Notre manisfeste

Pour une transformation équitable du secteur officinale

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En notre qualité d’acteurs du secteur transactionnel officinal et observateurs actifs du réseau depuis près d’une décennie, nous sommes témoins des défis auxquels sont confrontés de nombreux pharmaciens candidats à l'installation et nous constatons une nécessité urgente de changement de ces conditions.

L’installation dans une officine et notamment la première acquisition représente un tournant crucial dans la vie d'un pharmacien qui mérite une attention toute particulière. Nombreux sont les candidats à l'installation qui se trouvent dans une position délicate, ne sachant pas qu'il est possible de s'installer seul, même avec un faible apport, grâce aux « boosters », ou se voyant proposer des conditions inacceptables en l'absence d'apport.

Pour les pharmaciens investisseurs qui pensent que l'équité est un concept utopique, nous révélerons un secret bien gardé : Vous pouvez réaliser des investissements fructueux sans perdre votre âme philanthropique.

L'équité n'est pas une chimère,
c'est la clé du succès à long terme.

Ce constat nous pousse à envisager une transformation profonde dans le secteur officinal, afin de créer un environnement propice à l'indépendance et à la croissance. Nous ressentons l'impératif de provoquer un changement significatif au sein du secteur officinal. Ce manifeste s'inscrit dans une démarche sérieuse visant à adresser les défis réels rencontrés par les pharmaciens candidats à l'installation.

Les difficultés à surmonter

La méconnaissance des possibilités d'installation seul, avec un apport si minime soit-il, est un obstacle majeur. De nombreux candidats, motivés et talentueux, ignorent l'existence des boosters d'apport, limitant ainsi leur accès à l'entrepreneuriat pharmaceutique.

D'autres, dépourvus d'apport financier, se voient proposer des conditions d'installation inacceptables de la part d'investisseurs, de fonds d'investissement ou de groupements pharmaceutiques, entravant ainsi leurs rêves d'indépendance.

Notre ambition de changement

Face à ces enjeux, notre ambition est claire : nous aspirons à créer un club novateur à l'échelle nationale. Ce club réunira des pharmaciens candidats à l'installation et un groupe restreint de pharmaciens investisseurs autour d'une charte commune, établissant ainsi un socle solide avec des conditions d'association équitables. L'exclusivité du Club résulte dans l'adhésion aux principes édictés au sein de notre Charte de l'installation.

Les principes guidant notre action

1 - Création d'un Club

Notre club offrira un espace où les pharmaciens candidats à l'installation pourront s'installer seuls, sans les entraves des conditions inéquitables.

Dans le cas d’une association, les pharmaciens investisseurs s'engageront à des conditions justes et respectueuses.

2 - Accessibilité à l'installation indépendante

Nous mettrons en lumière les possibilités d'installation seul, même avec un faible apport, grâce à des boosters d'apport, favorisant ainsi l'entrepreneuriat et l'autonomie.

Nous croyons en la possibilité pour chaque pharmacien, sans considération du montant de son apport financier, de s'installer de manière indépendante. Nous encouragerons et faciliterons l'accès à des boosters d'apport pour les candidats motivés, créant ainsi une opportunité d'installation pour tous.

3 - Rejet des conditions d’association inéquitables

Nous rejetons les pratiques opaques et les conditions d'installation inacceptables. Notre club s'engage à promouvoir une totale transparence dans les négociations entre candidats à l'installation et pharmaciens investisseurs, afin de créer un environnement sain et équitable.

Nous prônons des négociations équitables respectant les aspirations et les compétences des candidats.

4 - Équité dans les associations

Les conditions d'association doivent être équitables et respectueuses des droits de chaque partie. Nous travaillerons à établir des partenariats basés sur la confiance mutuelle, la collaboration et le respect des compétences et des contributions de chacun.

5 - Investissements fructueux dans l'équité

Il est primordial de démontrer aux pharmaciens investisseurs qu'il est possible de réaliser des investissements fructueux tout en préservant une équité entre associés et en multipliant les opportunités d’investissement.

Notre Manifeste prône une approche où la prospérité économique se conjugue harmonieusement avec une distribution équitable des responsabilités et des bénéfices.

6 - Formation et mentorat

Nous croyons en la puissance de la connaissance et de l'expérience partagées. Le club encouragera la mise en place de programmes de formation et de mentorat pour soutenir les nouveaux installés, favorisant ainsi la croissance et le développement professionnel continu.

7 - Réseau soutenu par le Cabinet de l’Officine

En plus des conditions équitables, notre club offrira un réseau soutenu par Le Cabinet de l’Officine, facilitant la recherche d'officines pour les pharmaciens candidats à l'installation. Ce réseau est destiné à aider les pharmaciens, notamment ceux qui cherchent à s'installer pour la première fois, à trouver les opportunités d'installation qui correspondent le mieux à leurs aspirations professionnelles et personnelles.

Le Cabinet de l'Officine, en soutenant ce réseau, joue donc un rôle crucial en agissant comme un intermédiaire qui facilite les connexions entre les pharmaciens candidats à l'installation et les opportunités disponibles. Cela peut inclure l'identification d'officines, l'organisation de rencontres entre candidats et investisseurs potentiels, ainsi que la délivrance de conseils et d'accompagnement tout au long du processus d'installation.

Ensemble vers un avenir
officinal équitable

En signant ce manifeste, nous appelons à l'unité des pharmaciens, candidats à l'installation et investisseurs, pour instaurer une transformation équitable du secteur officinal et nous exprimons notre ferme engagement envers un secteur pharmaceutique éthique, équitable et résolument tourné vers l'avenir.

Nous appelons l'ensemble de la communauté pharmaceutique à se joindre à nous dans cette quête pour un secteur où chaque professionnel peut prospérer dans un environnement juste et propice à la réussite collective.

Ensemble, construisons un futur où les valeurs d'équité, de transparence et de responsabilité guident notre chemin vers une pharmacie plus éthique et équitable.

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